為認真貫徹落實自治區(qū)消防救援總隊冬季實戰(zhàn)化練兵工作相關部署要求，進一步檢驗全市消防救援隊伍訓練成果，準確掌握練兵實效，近日，林芝市消防救援支隊組織開展冬季實戰(zhàn)化練兵考核驗收工作。

　　黨委統(tǒng)領，科學部署考核工作。林芝市消防救援支隊精準定位冬季實戰(zhàn)化練兵目標，科學制定考核驗收方案，成立了以支隊主官為組長、其他班子成員為副組長的領導小組，負責對考核工作的領導和監(jiān)督。組織滅火救援指揮部人員和各基層隊站骨干對場地設置、科目規(guī)程、考核標準等內容進行了明確，按照《全區(qū)消防救援隊伍2024年冬季實戰(zhàn)化練兵實施方案》，結合前期階段性考核結果，分類設置基礎體能科目6項、應用體能科目3項、單兵技能科目8項、班組技能科目4項，確?？己蓑炇展ぷ魅〉脤嵭А?/p>

　　嚴格標準，精心組織考核驗收。林芝市消防救援支隊以“線上+線下”的形式，全程督導考核工作，本著“發(fā)現(xiàn)問題、補牢短板”的原則，進一步嚴明考核紀律、落實安全防事故工作，對重點環(huán)節(jié)逐一把關，嚴禁弄虛作假、報喜藏憂，確?？己蓑炇粘煽兊墓健⒐?、公開。期間，支隊黨委班子成員帶頭參考，全市277名指戰(zhàn)員態(tài)度端正、精神飽滿，高質量、高標準完成了各項科目的考核任務，真實展現(xiàn)了全市消防救援人員的綜合素質和實戰(zhàn)能力。

　　總結分析，強化運用考核結果。林芝市消防救援支隊結合考核驗收結果，分析各考核科目及各單位成績達標率，制定“紅、黃、綠”三色等級排名并形成專項報告，在全市消防救援隊伍行政辦公會議上進行通報，對訓練成績不合格、練兵效果不明顯的，進行專項督導幫扶工作。同時，嚴格落實崗位練兵獎懲措施，獎勵先進、激勵后進，助力全市消防救援人員綜合素質和實戰(zhàn)能力穩(wěn)步提升，真正讓實戰(zhàn)練兵工作“活起來”。